Hiệp Hoà Net

Trong 2 ngày 05 và 06/6/2023, Đại hội Công đoàn huyện Hiệp Hòa lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ được diễn ra. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội lớn của toàn thể công nhân, viên chức, người lao động toàn huyện. Trong nhiệm kỳ 05 năm qua, vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn tiếp tục được khẳng định, đặc biệt trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Trước thềm Đại hội, phóng viên Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao huyện đã có cuộc trao đổi với đồng chí Ngô Quang Tuấn – Ủy viên Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hiệp Hòa trước thềm Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI về những dấu ấn nổi bật trong nhiệm kỳ qua và những định hướng trọng tâm trong thời gian tới.

Phóng viên:Thưa đồng chí, nhiệm kỳ qua đã ghi dấu với rất nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của các cấp công đoàn, xin đồng chí cho biết những dấu ấn nổi bật đó?

Đồng chí Ngô Quang Tuấn: Nhiệm kỳ 2018-2023 là nhiệm kỳ đầy thử thách đối với đoàn viên, công nhân viên chức người lao động nhà. Trong 5 năm qua, có quá nửa thời gian đại dịch covid-19 diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng không nhỏ đến mọi mặt của đời sống xã hội, đến tâm tư, việc làm, thu nhập của người lao động và hoạt động của tổ chức công đoàn; song được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tạo điều kiện của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Huyện uỷ; sự phối hợp và giúp đỡ của HĐND, UBND, UBMTTQ, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể; phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn huyện tiếp tục phát triển, đạt được những kết quả quan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế – xã hội của huyện. Cụ thể:

Một là, công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được quan tâm triển khai với nhiều hoạt động thiết thực: Các cấp công đoàn đã nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, nghiêm túc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc và tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động; thường xuyên phối hợp kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách pháp luật về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ tiền lương, an toàn lao động…; hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động (CNVCNLĐ) luôn được quan tâm đẩy mạnh.  

Hai là, các hoạt động hỗ trợ, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động được đẩy mạnh theo phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích của người lao động, nhất là CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, khó khăn do Covid -19 và khó khăn về nhà ở được quan tâm hỗ trợ, động viên kịp thời trong dịp Tết Nguyên đán, tháng Công nhân…; nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã tặng 26.548 suất quà cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị trên 13 tỷ đồng; hỗ trợ sửa chữa, xây mới 8 nhà ở mái ấm công đoàn cho CNVCNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 260 triệu đồng; hàng nghìn công nhân lao động được hưởng lợi từ các chương trình phúc lúc đoàn viên công đoàn với số tiền gần 2 tỷ đồng.

Ba là, công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động được quan tâm thực hiện hiệu quả.

Bốn là, các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động được triển khai hiệu quả trên các lính vực, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế – xã hội huyện: Trong đó trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”; chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng nhà trọ công nhân an toàn, văn minh… gắn với phong trào “Hiệp Hòa chung sức xây dựng nông thôn mới”…Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến đại diện cho từng khối cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Năm là, công tác tuyên truyền, phòng chống dịch Covid 19 được các cấp công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện thực hiện một cách nghiêm túc, hiệu quả, đảm bảo an toàn cho người lao động. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn luôn tích cực, chủ động tham gia các hoạt động ủng hộ phòng chống Covid-19 và các hoạt động xã hội khác.

Sáu là, công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn được quan tâm chú trọng đặc biệt là việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước: Trong nhiệm kỳ qua, Liên đoàn Lao động huyện tập trung tuyên truyền, vận động, phát triển được 6.457 đoàn viên (đạt 165,6% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao 05 năm, vượt 61,4% chỉ tiêu đại hội); thành lập 24 công đoàn cơ sở (đạt 100% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao).

Phóng viên: Thưa đồng chí, Đại hội Công đoàn là một trong những sự kiện chính trị quan trọng đối với đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động trong toàn huyện. Xin đồng chí cho biết những thông tin quan trọng nhất trong công tác chuẩn bị cho Đại hội XI Công đoàn huyện Hiệp Hòa, nhiệm kỳ 2023 -2028?

Đồng chí Ngô Quang Tuấn: Đại hội công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên công đoàn và của tổ chức công đoàn. Vì vậy để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028, thời gian qua Ban Chấp hành LĐLĐ huyện luôn bám sát vào sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, sự lãnh đạo của Thường trực Huyện ủy. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền sâu rộng, tạo sự thống nhất về nhận thức, tư tưởng chính trị, hành động trong cán bộ, đoàn viên và người lao động; đảm bảo đúng sự chỉ đạo, định hướng chính trị, tư tưởng với phương châm “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”. Tập trung xây dựng và hoàn thiện báo cáo chính trị với tinh thần thẳng thắn, trung thực, khách quan và toàn diện; chỉ rõ ưu điểm, hạn chế, bài học kinh nghiệm rút ra sau 5 năm thực hiện nghị quyết và đề ra mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với tình hình thực tế.

LĐLĐ huyện chỉ đạo thành công Đại hội Công đoàn cấp cơ sở đảm bảo kế hoạch, tiến độ đề ra

Đồng thời quan tâm chỉ đạo công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội đảm bảo đúng hướng dẫn và tiến độ thời gian theo quy định (xong trước 30/4/2023). Chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo công tác nhân sự Đại hội theo đúng hướng dẫn của Công đoàn cấp trên. Bên cạnh đó cũng cần phải chuẩn bị tốt các điều kiện cơ sở vật chất phục vụ cho Đại hội đảm bảo trang trọng, tiết kiệm và hiệu quả. Thời gian Đại hội công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ diễn ra từ ngày 05,06/6/2023, đến thời điểm này tình hình cán bộ, đoàn viên, CNVCNLĐ toàn huyện rất phấn khởi và sẵn sàng hướng về Đại hội công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Phóng viên: Vai trò của cán bộ công đoàn có ý nghĩa “then chốt” quyết định tới vai trò của tổ chức công đoàn và hoạt động công đoàn. Đồng chí cho biết thêm những yêu cầu về công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội lần này?

Đồng chí Ngô Quang Tuấn: Với mục tiêu phấn đấu xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động vững mạnh về mọi mặt, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Việc chuẩn bị nhân sự Đại hội phải bám sát theo đúng hướng dẫn của Công đoàn cấp trên, định hướng của Ban Thường vụ Huyện ủy; cụ thể là:

– Coi trọng chất lượng ban chấp hành, bảo đảm tinh gọn, có cơ cấu hợp lý, đủ năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

– Việc xây dựng đề án nhân sự cần được thảo luận dân chủ, công khai, kỹ lưỡng, khách quan, đúng nguyên tắc, phát huy trí tuệ và tạo sự đoàn kết, thống nhất, đồng thuận trong tập thể Ban chấp hành, Ban thường vụ.

– Không đưa vào Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra công đoàn khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, bè phái, cơ hội; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ; thiếu gắn bó mật thiết với nhân dân, với đoàn viên và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Phóng viên: Để phát huy những kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là phát huy vai trò của tổ chức công đoàn đối với người lao động, khắc phục tính hình thức trong tổ chức các phong trào thi đua để thực sự thu hút CNVCNLĐ, thì trong nhiệm kỳ tới sẽ có những phương hướng và nhiệm vụ trọng tâm cần hướng đến là gì thưa đồng chí?

Đồng chí Ngô Quang Tuấn: Phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp công trên địa bàn huyện Hiệp Hòa sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết thống nhất, khắc phục khó khăn xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp phù hợp với xu thế phát triển của thời đại; phấn đấu xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động vững mạnh về mọi mặt, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tiếp tục chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thích ứng với tình hình và yêu cầu thực tế; tập trung nguồn lực thiện hiện công tác chăm lo, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát động hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn và tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh.

Phóng viên: Trước thềm Đại hội Công đoàn huyện Hiệp Hòa lần thứ XI, đồng chí có nhắn gửi gì tới CNVCNLĐ trên địa bàn?

Đồng chí Ngô Quang Tuấn: Với phương châm Đại hội: “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện luôn mong muốn và tin tưởng rằng trong nhiệm kỳ tới, toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCNLĐ và các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở sẽ tiếp tục đoàn kết, phát huy trí tuệ, tận dụng thời cơ, khắc phục khó khăn, thách thức, hăng hái thi đua xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh. Thực hiện tốt 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ 11 đã đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của huyện trong những năm tiếp theo; xây dựng quê hương Hiệp Hòa phát triển nhanh, bền vững, trở thành trung tâm động lực kinh tế phía Tây của tỉnh Bắc Giang.       

Phóng viên: Xin cảm ơn đồng chí !

Thực hiện: Vân Anh

Sáng 28/5, Chùa Thiên Phúc (Trung Hòa-Mai Trung) trang trọng tổ chức Đại lễ Phật đản Phật lịch 2567 – Dương lịch 2023.

Tham dự Đại lễ có đại biểu đại diện Đảng ủy, HĐND, UBND, MTTQ xã Mai Trung, Đại diện Chi ủy chi bộ, Trưởng, Phó thôn, BCH Chi hội người cao tuổi cùng đông đảo tăng ni, phật tử và nhân dân địa phương.

Tại Đại lễ, Ni sư Thích Nữ Chơn Diệu đã truyền thông điệp của Đức Pháp chủ Giáo hội Phật giáo Việt Nam gửi tăng ni, cư sĩ, phật tử nhân Đại lễ Phật đản Phật lịch 2567 – Dương lịch 2023, với lời chúc mừng Phật đản đại hoan hỷ, an lạc, đạt nhiều thành tựu, kêu gọi mọi người cùng nhau đoàn kết, phát huy trách nhiệm với đất nước, với dân tộc.

Thấm nhuần lời dạy của Phật với tinh thần “Đạo pháp – dân tộc – chủ nghĩa xã hội”, đông đảo tăng ni, phật tử và nhân dân địa phương đã phát huy cao độ tinh thần hướng thiện, cùng hướng tâm cầu nguyện cho quốc thái, dân an, thế giới hòa bình, chúng sinh an lạc, nguyện đoàn kết xây dựng cuộc sống ấm no, hạnh phúc.

Về dự Đại lễ Phật đản tại Chùa Thiên Phúc, hàng trăm tăng ni, phật tử địa phương cùng tham gia nghi lễ Dâng hương – Tụng chú – tắm Phật – thả bồ câu- thả bóng bay nhất tâm nguyện cầu cho cuộc sống tốt đẹp, xua tan những nỗi buồn đau…

Đại lễ Phật đản không chỉ là dịp để mỗi người con Phật tri ân, hướng về Đức Bổn sư của mình, mà còn là dịp để xã hội tôn vinh những giá trị đạo đức và văn hóa tốt đẹp của Phật giáo đối với đời sống xã hội; đồng thời, thể hiện rõ chính sách của Đảng, Nhà nước ta về việc bảo đảm quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của nhân dân…

Tại đây phát biểu của lãnh đạo chính quyền, ghi nhận những đóng góp của Phật giáo trên địa bàn xã nhà và các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, từ thiện, góp phần xây dựng quê hương ngày càng phát triển hơn nữa.

Chí Tuệ

Chiều 25/5, tại thôn Tân Sơn, xã Hùng Sơn, Hội Nông dân tỉnh Bắc Giang, Hội Nông dân huyện Hiệp Hòa phối hợp với UBND xã Hùng Sơn tổ chức hội nghị tổng kết đánh giá hiệu quả mô hình giống lúa chất lượng cao J02 áp dụng kỹ thuật canh tác lúa thân thiện với môi trường vụ Chiêm năm 2023.

Dự hội nghị có các đồng chí Lã Văn Đoàn – Phó chủ tịch Thường trực Hội Nông dân tỉnh; Nguyễn Quốc Trí – PCT Hội nông dân huyện Hiệp Hòa; lãnh đạo Công ty Cổ phần giống, vật tư nông nghiệp công nghệ cao Việt Nam; lãnh đạo ĐU, UBND xã Hùng Sơn và hơn 216 hộ dân trên địa bàn xã tham gia mô hình.

Đồng chí Lã Văn Đoàn – PCT Thường trực Hội Nông dân tỉnh phát biểu

Được biết, năm 2020, T.Ư Hội Nông dân Việt Nam triển khai dự án “Tuyên truyền, vận động nông dân áp dụng canh tác lúa thân thiện với môi trường tại Việt Nam”. Nhiều địa phương trong tỉnh đã tham gia (chia theo các giai đoạn), trong đó có huyện Hiệp Hòa.

Trong vụ Chiêm xuân 2023, Hội nông dân huyện Hiệp Hòa đã lựa chọn triển khai giống lúa J02 theo phương pháp canh tác thân thiện với môi trường tại thôn Tân Sơn, thôn Hòa Tiến và thôn Trung Thành ( xã Hùng Sơn), có 216 hộ tham gia với tổng diện tích 29,4ha. Tham gia mô hình các hộ được tập huấn, hướng dẫn kĩ thuật gieo cấy, chăm sóc, phòng trừ sâu bệnh áp dụng kỹ thuật canh tác lúa thân thiện với môi trường.

Giống lúa J02 là giống lúa thuần chất lượng cao có nguồn gốc từ Nhật Bản, được Viện Di truyền nông nghiệp nhập nội và tuyển chọn. Đây là một trong 10 bộ giống có chất lượng tốt nhất hiện nay. Thời gian sinh trưởng từ 133-138 ngày. Giống lúa này có nhiều ưu điểm nổi trội như cứng cây, đẻ nhánh khỏe, chống đổ tốt, chịu rét, chịu thâm canh, bộ lá xanh đậm, khỏe, góc lá đồng hẹp, ngay cả khi đến ngày thu hoạch bộ lá vẫn giữ được màu xanh đặc trưng. Đặc biệt, trong khi các giống lúa lai, lúa thuần khác như BC15, khang dân, thiên ưu…khi cấy bị bạc lá nặng thì giống J02 lại có khả năng chống chịu sâu bệnh và kháng bạc lá tốt.

Dự kiến khoảng 15 ngày nữa lúa chín vàng đều, nông dân sẽ thu hoạch. Ước  năng suất thóc tươi từ 3,2 – 3,5 tạ/sào; hạt thóc bầu, ít rụng, tỷ lệ hạt chắc cao, khả năng thích ứng rộng; hạt gạo khi xát ra to, cơm mềm, dẻo, vị đậm đặc trưng, giàu dinh dưỡng. Doanh thu giá thóc tươi ước đạt 2 -3 triệu đồng/sào.

Tại hội nghị, các đại biểu cùng nhau trao đổi kinh nghiệm và bàn giải pháp để triển khai hiệu quả mô hình trong thời gian tới. Đồng thời đánh giá cao hiệu quả việc áp dụng kỹ thuật canh tác thân thiện với môi trường theo hướng giảm mật độ gieo cấy, tăng lượng phân bón hữu cơ, giảm lượng phân bón vô cơ, thuốc bảo vệ thực vật, thuốc trừ cỏ, điều tiết nước phù hợp… Qua đó góp phần giảm chi phí đầu vào, hạn chế thấp nhất tác động tiêu cực đến môi trường, mang lại hiệu quả cao về kinh tế và bảo vệ sức khỏe người dân. Việc triển khai mô hình còn làm thay đổi nhận thức, giúp người dân chuyển dần từ tập tục canh tác truyền thống sang canh tác theo áp dụng kỹ thuật canh tác mới thân thiện với môi trường, đảm bảo nhu cầu phát triển bền vững.

 Cũng tại đây, đại diện lãnh đạo Hội Nông dân tỉnh hướng dẫn bà con nông dân kỹ thuật xử lý đồng ruộng sau thu hoạch bằng chế phẩm sinh học nhằm duy trì độ ẩm, giúp rơm rạ phân hủy hoàn toàn, trở thành phân bón có độ dinh dưỡng cao cho lúa vụ sau.

Trước đó, các đại biểu thăm quan mô hình lúa J02 tại cánh đồng mẫu thôn Tân Sơn, xã Hùng Sơn.

Được biết, từ tháng 4/2023 đến 9/2024, 2 xã Lương Phong và Thái Sơn của huyện Hiệp Hòa sẽ tiếp tục thực hiện dự án “Tuyên truyền, vận động nông dân áp dụng canh tác lúa thân thiện với môi trường tại Việt Nam” giai đoạn 3.

Vân Anh – Danh Thơm